PRIVACY POLICY OF THE ONLINE SERVICE
WWW.WINDJOBS.EU
§ 1
GENERAL PROVISIONS
The administrator of personal data collected through the website www.windjobs.eu is WIND JOBS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, registered in the Register of Entrepreneurs by the DISTRICT COURT SZCZECIN-CENTRUM IN SZCZECIN, XIII COMMERCIAL DIVISION OF THE NATIONAL COURT REGISTER under the number KRS: 0001149064, with fully paid-up share capital of 10,000 PLN, registered office and correspondence address: ul. Jerzego Janosika 17, 71-424 Szczecin, NIP: 8513324031, REGON: 540633201, email address: office@windjobs.eu
Personal data collected by the Administrator through the website is processed in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of April 27, 2016, on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation), hereinafter referred to as GDPR.
Any words or expressions capitalized in this Privacy Policy shall be understood in accordance with their definition provided in the Terms and Conditions of the website www.windjobs.eu.
§ 2
TYPES OF PROCESSED PERSONAL DATA, PURPOSE, AND SCOPE OF DATA COLLECTION
PURPOSE OF PROCESSING AND LEGAL BASIS. The Administrator processes the personal data of Users of the website www.windjobs.eu in the following cases:
1.1. Registration of a User Account or Employer Account on the Service to create an individual account and manage it, based on Article 6(1)(b) of the GDPR (performance of a contract for electronic service provision in accordance with the Website Terms and Conditions).
1.2. Use of the CV Form available on the Service to add a CV linked to the User Account, based on Article 6(1)(b) of the GDPR (performance of a contract for electronic service provision in accordance with the Website Terms and Conditions).
1.3. Use of the Job Posting Form via the Service, based on Article 6(1)(b) of the GDPR (performance of a contract for electronic service provision in accordance with the Website Terms and Conditions).
1.4. Use of the Application Form to allow the User to apply for job offers posted on the Service, based on Article 6(1)(b) of the GDPR (performance of a contract for electronic service provision in accordance with the Website Terms and Conditions).TYPES OF PROCESSED PERSONAL DATA. The User provides the following data:
2.1. For an Account: email address, first and last name, address, phone number.
2.2. For the CV Form: email address, first and last name, address, phone number, education, profession, image.
2.3. For the Job Posting Form: first and last name, address, email address, tax identification number (NIP), phone number.
2.4. For the Application Form: email address, first and last name, address, phone number, education, profession, image.PERSONAL DATA RETENTION PERIOD. The personal data of Users is stored by the Administrator:
3.1. If the data processing is based on contract performance, it will be retained as long as necessary to fulfill the contract and subsequently for the period corresponding to the statute of limitations for claims. Unless a specific provision states otherwise, the statute of limitations is six years, and for periodic claims and claims related to business activities, it is three years.
3.2. If the data processing is based on consent, it will be stored until the consent is withdrawn, and after withdrawal, for a period corresponding to the statute of limitations for claims that the Administrator may pursue or be subject to. Unless a specific provision states otherwise, the statute of limitations is six years, and for periodic claims and claims related to business activities, it is three years.When using the Service, additional information may be collected, including:
- IP address assigned to the User’s computer or an external IP address of the Internet provider,
- domain name,
- browser type,
- access time,
- operating system type.
Upon separate consent, based on Article 6(1)(a) of the GDPR, personal data may also be processed for sending commercial information via electronic communication or conducting direct marketing calls, in accordance with Article 10(2) of the Act of July 18, 2002, on electronic service provision or Article 172(1) of the Telecommunications Law of July 16, 2004, including marketing based on profiling, if the User has provided consent.
The Service may also collect navigation data, including information about links and references clicked on by the User and other activities performed within the Service. The legal basis for such actions is the legitimate interest of the Administrator (Article 6(1)(f) of the GDPR), which aims to facilitate the use of electronically provided services and improve their functionality.
To prevent abuse and promote security, including blocking spam or offensive messages that may be sent by Users, the Administrator analyzes communications conducted through the Chat function.
Providing personal data by the User is voluntary.
The Administrator takes special care to protect the interests of the individuals whose data is processed, ensuring that the collected data is:
9.1. Processed lawfully.
9.2. Collected for specified, lawful purposes and not subjected to further processing inconsistent with those purposes.
9.3. Substantially correct and adequate in relation to the purposes for which they are processed and stored in a form that allows the identification of the individuals concerned for no longer than necessary to achieve the purpose of processing.
§ 3
SHARING OF PERSONAL DATA
The personal data of Users is transferred to service providers used by the Administrator in operating the Service, in particular to:
1.1. the hosting provider,
1.2. the provider of software enabling business operations,
1.3. entities providing a mailing system,
1.4. the provider of software necessary for operating the website.The service providers mentioned in point 1 of this section, to whom personal data is transferred, depending on contractual arrangements and circumstances, either follow the Administrator’s instructions regarding the purposes and methods of processing this data (data processors) or independently determine the purposes and methods of its processing (data controllers).
The personal data of the User contained in the CV and in the application submitted via the Application Form is sent to Employers based on a separate consent given by the User.
The personal data of Users is stored exclusively within the European Economic Area (EEA), subject to § 5 point 5 of the Privacy Policy.
§ 4
RIGHT TO CONTROL, ACCESS, AND RECTIFICATION OF PERSONAL DATA
The data subject has the right to access their personal data, as well as the right to rectification, deletion, restriction of processing, data portability, objection, and the right to withdraw consent at any time without affecting the lawfulness of processing carried out based on consent before its withdrawal.
Legal grounds for the User’s request:
2.1. Access to data – Article 15 GDPR.
2.2. Rectification of data – Article 16 GDPR.
2.3. Deletion of data (the so-called right to be forgotten) – Article 17 GDPR.
2.4. Restriction of processing – Article 18 GDPR.
2.5. Data portability – Article 20 GDPR.
2.6. Objection – Article 21 GDPR.
2.7. Withdrawal of consent – Article 7(3) GDPR.To exercise the rights mentioned in point 2, a relevant email message can be sent to: ——–.
If the User submits a request based on the rights mentioned above, the Administrator shall fulfill the request or refuse to do so without undue delay, but no later than within one month of receiving the request. However, if due to the complexity of the request or the number of requests, the Administrator is unable to fulfill it within one month, the request will be fulfilled within the following two months. In such a case, the User will be informed within one month of receiving the request about the intended extension of the deadline and the reasons for it.
If a data subject determines that the processing of their personal data violates the GDPR regulations, they have the right to lodge a complaint with the President of the Personal Data Protection Office.
§ 5
COOKIES
The Administrator’s website uses cookies.
The installation of cookies is necessary for the proper provision of services on the Service’s website. Cookies contain information essential for the correct functioning of the website and also enable the compilation of general statistics regarding visits to the site.
The website uses two types of cookies: session cookies and persistent cookies.
3.1. Session cookies are temporary files stored on the User’s device until they log out (leave the website).
3.2. Persistent cookies are stored on the User’s device for the time specified in the cookie parameters or until they are deleted by the User.The Administrator uses first-party cookies to better understand how Users interact with the website’s content. These cookies collect information about how Users use the website, the type of site from which they were redirected, the number of visits, and the duration of their visit. This information does not record specific personal data of the User but serves to compile statistics on website usage.
The Administrator also uses third-party cookies to collect general and anonymous statistical data through Google Analytics (third-party cookie administrator: Google LLC, based in the USA).
Cookies may also be used by advertising networks, particularly Google’s network, to display advertisements tailored to how the User interacts with the Service. For this purpose, they may store information about the User’s navigation path or the time spent on a given page.
The User has the right to decide on the access of cookies to their computer by:
7.1. selecting the types of cookies they consent to upon entering the Service’s website when the cookie consent message appears,
7.2. changing their browser settings. Detailed information on cookie management and settings is also available in the software (web browser) settings.
§ 6
ADDITIONAL SERVICES RELATED TO USER ACTIVITY IN THE STORE
The Store uses social media plugins (“plugins”) from social networking services. When viewing the website www.windjobs.eu, which contains such a plugin, the User’s browser establishes a direct connection with the servers of Facebook, Instagram, and TikTok.
The content of the plugin is transmitted directly by the respective service provider to the User’s browser and integrated into the website. Through this integration, the service providers receive information that the User’s browser has displayed the website www.windjobs.eu, even if the User does not have a profile with the given provider or is not currently logged in. This information (including the User’s IP address) is transmitted directly from the browser to the service provider’s server (some servers are located in the USA) and stored there.
If the User logs into one of the above-mentioned social networking services, that provider can directly associate the visit to www.windjobs.eu with the User’s profile on that social network.
If the User uses a given plugin, for example, by clicking the “Like” or “Share” button, the relevant information will also be transmitted directly to the service provider’s server and stored there.
The purpose and scope of data collection, as well as its further processing and use by the service providers, as well as the User’s rights and options for privacy settings, are described in the service providers’ privacy policies:
5.1. Facebook Privacy Policy
5.2. Instagram Privacy Policy
5.3. TikTok Privacy Policy
5.4. Google Privacy PolicyIf the User does not want social networking services to associate data collected during visits to www.windjobs.eu directly with their profile on a given social network, they must log out of that service before visiting www.windjobs.eu. The User can also completely prevent plugins from loading on the website by using appropriate browser extensions, such as script-blocking with “NoScript.”
The Administrator uses remarketing tools on the website, such as Google Ads. Their use involves the use of cookies by Google LLC for the Google Ads service. Through the cookie settings management mechanism, the User has the option to decide whether the service provider may use Google Ads (external cookie administrator: Google LLC, based in the USA) in relation to them.
§ 7
FINAL PROVISIONA
The Administrator applies technical and organizational measures to ensure the protection of processed personal data appropriate to the risks and the category of data being protected. In particular, data is secured against unauthorized access, acquisition by an unauthorized person, processing in violation of applicable regulations, as well as alteration, loss, damage, or destruction.
The Administrator provides appropriate technical measures to prevent unauthorized persons from obtaining and modifying personal data transmitted electronically.
In matters not regulated by this Privacy Policy, the provisions of the GDPR and other applicable Polish legal regulations shall apply accordingly.
Note: The binding version of this Privacy Policy is the Polish version. This English translation is provided for informational purposes only and does not constitute a legally binding document.
POLITYKA PRYWATNOŚCI SERWISU INTERNETOWEGO
WWW.WINDJOBS.EU
§ 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem Serwisu internetowego www.windjobs.eu jest WIND JOBS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ wpisana do Rejestru Przedsiębiorców przez SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO pod numerem KRS: 0001149064, kapitał zakładowy w całości opłacony: 10 000 zł, siedziba i adres do doręczeń: ul. Jerzego Janosika 17, 71-424 Szczecin, NIP: 8513324031, REGON: 540633201, adres e-mail: office@windjobs.eu
2. Dane osobowe zbierane przez Administratora za pośrednictwem strony internetowej są przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO.
3. Wszelkie wyrazy lub wyrażenia pisane w treści niniejszej Polityki Prywatności dużą literą należy rozumieć zgodnie z ich definicją zawartą w Regulaminie Serwisu internetowego www.windjobs.eu.
§ 2
RODZAJ PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH, CEL I ZAKRES ZBIERANIA DANYCH
1. CEL PRZETWARZANIA I PODSTAWA PRAWNA. Administrator przetwarza dane osobowe Usługobiorców Serwisu www.windjobs.eu w przypadku:
1.1. rejestracji Konta Użytkownika lub Konta Pracodawcy w Serwisie w celu utworzenia indywidualnego konta i zarządzania tym Kontem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO
(realizacja umowy o świadczenie usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem Sklepu),
1.2. korzystania z Formularza CV dostępnego w Serwisie w celu dodania CV przypisanego do Konta Użytkownika na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (realizacja Umowy o świadczenie Usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem Serwisu),
1.3. korzystania z Formularza Zamieszczania Ogłoszeń za pośrednictwem Serwisu na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (realizacja umowy o świadczenie usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem Serwisu),
1.4. skorzystania z Formularza Aplikacji w celu umożliwienia Użytkownikowi aplikowania na Ogłoszenia o pracę zamieszczone w Serwisie, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (realizacja Umowy o świadczenie Usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem Serwisu).
2. RODZAJ PRZETWARZANYCH DANYCH OSOBOWYCH.
Usługobiorca podaje, w przypadku:
2.1. Konta: adres e-mail, imię i nazwisko, adres, numer telefonu,
2.2. Formularza CV: adres e-mail, imię i nazwisko, adres, numer telefonu, wykształcenie, zawód, wizerunek
2.3. Formularza Zamieszczania Ogłoszeń: imię i nazwisko, adres, adres e-mail, NIP, numer telefonu,
2.4. Formularza Aplikacji: adres e-mail, imię i nazwisko, adres, numer telefonu, wykształcenie,zawód, wizerunek.
3. OKRES ARCHIWIZACJI DANYCH OSOBOWYCH.
Dane osobowe Usługobiorców przechowywane są przez Administratora:
3.1. w przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych jest wykonanie umowy, tak długo, jak jest to niezbędne do wykonania umowy, a po tym czasie przez okres odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat sześć, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej – trzy lata,
3.2. w przypadku, gdy podstawą przetwarzania danych jest zgoda, tak długo, aż zgoda nie zostanie odwołana, a po odwołaniu zgody przez okres czasu odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń jakie może podnosić Administrator i jakie mogą być podnoszone wobec niego. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi lat sześć, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej – trzy lata.
4. Podczas korzystania z Serwisu mogą być pobierane dodatkowe informacje, w szczególności: adres IP przypisany do komputera Usługobiorcy lub zewnętrzny adres IP dostawcy Internetu, nazwa domeny, rodzaj przeglądarki, czas dostępu, typ systemu operacyjnego.
5. Po wyrażeniu odrębnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO dane mogą być przetwarzane również w celu przesyłania informacji handlowych drogą elektroniczną lub wykonywania telefonicznych połączeń w celu marketingu bezpośredniego – odpowiednio w związku z art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną lub art. 172 ust. 1 Ustawy z dnia 16 lipca 2004 roku – Prawo Telekomunikacyjne, w tym kierowanych w wyniku profilowania, o ile Usługobiorca wyraził stosowną zgodę.
6. Od Usługobiorców mogą być także gromadzone dane nawigacyjne, w tym informacje o linkach i odnośnikach, w które zdecydują się kliknąć lub innych czynnościach, podejmowanych w Serwisie. Podstawą prawną tego rodzaju czynności jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ułatwieniu korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną oraz na poprawie funkcjonalności tych usług.
7. W celu zapobiegania nadużyciom oraz promowania bezpieczeństwa przez blokowanie spamu lub obraźliwych wiadomości, które mogą być wysyłane przez Użytkowników, Administrator analizuje komunikację prowadzoną za pomocą funkcji Czatu.
8. Podanie danych osobowych przez Usługobiorcę jest dobrowolne.
9. Administrator dokłada szczególnej staranności w celu ochrony interesów osób, których dane dotyczą, a w szczególności zapewnia, że zbierane przez niego dane są:
9.1. przetwarzane zgodnie z prawem,
9.2. zbierane dla oznaczonych, zgodnych z prawem celów i niepoddawane dalszemu przetwarzaniu niezgodnemu z tymi celami,
9.3. merytorycznie poprawne i adekwatne w stosunku do celów, w jakich są przetwarzane oraz przechowywane w postaci umożliwiającej identyfikację osób, których dotyczą, nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania.
§ 3
UDOSTĘPNIENIE DANYCH OSOBOWYCH
1. Dane osobowe Usługobiorców przekazywane są dostawcom usług, z których korzysta
Administrator przy prowadzeniu Serwisu, a w szczególności do:
1.1. hostingodawcy,
1.2. dostawcy oprogramowania umożliwiającego prowadzenie działalności,
1.3. podmiotów zapewniających system mailingowy,
1.4. dostawcy oprogramowania potrzebnego do prowadzenia serwisu internetowego.
2. Dostawcy usług, o których mowa w pkt 1 niniejszego paragrafu, którym przekazywane są dane osobowe, w zależności od uzgodnień umownych i okoliczności, albo podlegają poleceniom Administratora co do celów i sposobów przetwarzania tych danych (podmioty przetwarzające) albo samodzielnie określają cele i sposoby ich przetwarzania (administratorzy).
3. Dane osobowe Użytkownika zawarte w CV oraz zgłoszeniu wysyłanym za pośrednictwem Formularza Aplikacji zostają przesłane Pracodawcom na podstawie odrębnej zgody wyrażonej przez Użytkownika.
4. Dane osobowe Usługobiorców są przechowywane wyłącznie na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), z zastrzeżeniem § 5 pkt 5 Polityki Prywatności.
§ 4
PRAWO KONTROLI, DOSTĘPU DO TREŚCI WŁASNYCH DANYCH ORAZ ICH POPRAWIANIA
1. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
2. Podstawy prawne żądania Usługobiorcy:
2.1. Dostęp do danych – art. 15 RODO.
2.2. Sprostowanie danych – art. 16 RODO.
2.3. Usunięcie danych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) – art. 17 RODO.
2.4. Ograniczenie przetwarzania – art. 18 RODO.
2.5. Przeniesienie danych – art. 20 RODO.
2.6. Sprzeciw – art. 21 RODO
2.7. Cofnięcie zgody – art. 7 ust. 3 RODO.
3. W celu realizacji uprawnień, o których mowa w pkt 2 można wysłać stosowną wiadomość e-mail na adres: office@windjobs.eu
4. W sytuacji wystąpienia przez Usługobiorcę z uprawnieniem wynikającym z powyższych praw, Administrator spełnia żądanie albo odmawia jego spełnienia niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu miesiąca po jego otrzymaniu. Jeżeli jednak – z uwagi na skomplikowany charakter żądania lub liczbę żądań – Administrator nie będzie mógł spełnić żądania w ciągu miesiąca, spełni je w ciągu kolejnych dwóch miesięcy informując Usługobiorcę uprzednio w terminie miesiąca od otrzymania żądania – o zamierzonym przedłużeniu terminu oraz jego przyczynach.
5. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
§ 5
PLIKI “COOKIES”
1. Strona Administratora używa plików „cookies”.
2. Instalacja plików „cookies” jest konieczna do prawidłowego świadczenia usług na stronie internetowej Serwisu. W plikach „cookies” znajdują się informacje niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony, a także dają one także możliwość opracowywania ogólnych statystyk odwiedzin strony internetowej.
3. W ramach strony stosowane są dwa rodzaje plików „cookies”: „sesyjne” oraz „stałe”.
3.1. „cookies” „sesyjne” są plikami tymczasowymi, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Usługobiorcy do czasu wylogowania (opuszczenia strony),
3.2. „stałe” pliki „cookies” przechowywane są w urządzeniu końcowym Usługobiorcy przez czas określony w parametrach plików „cookies” lub do czasu ich usunięcia przez Usługobiorcę.
4. Administrator wykorzystuje własne pliki cookies w celu lepszego poznania sposobu interakcji Usługobiorców w zakresie zawartości strony. Pliki gromadzą informacje o sposobie korzystania ze strony internetowej przez Usługobiorcę, typie strony, z jakiej Usługobiorca został przekierowany oraz liczbie odwiedzin i czasie wizyty Usługobiorcy na stronie internetowej. Informacje te nie rejestrują konkretnych danych osobowych Usługobiorcy, lecz służą do opracowania statystyk korzystania ze strony.
5. Administrator wykorzystuje również zewnętrzne pliki cookies w celu zbierania ogólnych i anonimowych danych statycznych za pośrednictwem narzędzi analitycznych Google Analytics (administrator cookies zewnętrznego: Google LLC. z siedzibą w USA).
6. Pliki cookies mogą być również wykorzystywane przez sieci reklamowe, w szczególności sieć Google, w celu wyświetlania reklam dopasowanych do sposobu, w jaki Usługobiorca korzysta z Serwisu. W tym celu mogą zachować informację o ścieżce nawigacji Usługobiorcy lub czasie pozostawania na danej stronie.
7. Usługobiorca ma prawo zadecydowania w zakresie dostępu plików „cookies” do swojego komputera poprzez:
7.1. wybór rodzajów plików cookies, na gromadzenie których wyraża zgodę tuż po wejściu na stronę Serwisu i pojawieniu się komunikatu dotyczącego cookies,
7.2. zmianę ustawień w oknie swojej przeglądarki. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików „cookies” dostępne są również w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
§ 6
USŁUGI DODATKOWE ZWIĄZANE Z AKTYWNOŚCIĄ UŻYTKOWNIKA W SKLEPIE
1. W Sklepie wykorzystywane są tzw. wtyczki społecznościowe („wtyczki“) serwisów społecznościowych. Wyświetlając stronę internetową www.windjobs.eu, zawierającą taką wtyczkę przeglądarka Usługobiorcy nawiąże bezpośrednie połączenie z serwerami Facebook, Instagram oraz TikTok.
2. Zawartość wtyczki jest przekazywana przez danego usługodawcę bezpośrednio do przeglądarki Usługobiorcy i integrowana ze stroną. Dzięki tej integracji usługodawcy otrzymują informację, że przeglądarka Usługobiorcy wyświetliła stronę www.windjobs.eu, nawet jeśli Usługobiorca nie posiada profilu u danego usługodawcy, czy nie jest u niego akurat zalogowany. Taka informacja (wraz z adresem IP Usługobiorcy) jest przesyłana przez przeglądarkę bezpośrednio do serwera danego usługodawcy (niektóre serwery znajdują się w USA) i tam przechowywana.
3. Jeśli Usługobiorca zaloguje się do jednego z powyższych serwisów społecznościowych, to usługodawca ten będzie mógł bezpośrednio przyporządkować wizytę na stronie www.windjobs.eu do profilu Usługobiorcy w danym serwisie społecznościowym.
4. Jeśli Usługobiorca użyje danej wtyczki np. klikając na przycisk „Lubię to” lub przycisk „Udostępnij”, to odpowiednia informacja zostanie również przesłana bezpośrednio na serwer danego usługodawcy i tam zachowana.
5. Cel i zakres gromadzenia danych oraz ich dalszego przetwarzania i wykorzystania przez usługodawców, jak również możliwość kontaktu oraz prawa Usługobiorcy w tym zakresie i możliwość dokonania ustawień zapewniających ochronę prywatności Usługobiorcy zostały opisane w polityce prywatności usługodawców:
5.1. https://www.facebook.com/policy.php
5.2. https://help.instagram.com/519522125107875?helpref=page_content
5.3. https://www.tiktok.com/legal/page/eea/privacy-policy/pl
5.4. https://policies.google.com/privacy?hl=pl&gl=ZZ.
6. Jeśli Usługobiorca nie chce, aby serwisy społecznościowe przyporządkowywały dane zebrane w trakcie odwiedzin na stronie www.windjobs.eu bezpośrednio jego profilowi w danym serwisie, to przed wizytą na stronie www.windjobs.eu musi wylogować się z tego serwisu. Usługobiorca może również całkowicie uniemożliwić załadowanie na stronie wtyczek stosując odpowiednie rozszerzenia dla przeglądarki np. blokowanie skryptów za pomocą „NoScript“.
7. Administrator wykorzystuje na swojej stronie narzędzia remarketingowe tj. Google Ads. Ich używanie wiąże się wykorzystywaniem plików cookies firmy Google LLC. dotyczących usługi Google Ads. W ramach mechanizmu do zarządzania ustawieniami plików cookies Usługobiorca ma możliwość zdecydowania czy Usługodawca będzie mógł korzystać z Google Ads (administrator cookies zewnętrznego: Google LLC. z siedzibą w USA) w stosunku do niego.
§ 7
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Administrator stosuje środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych odpowiednią do zagrożeń oraz kategorii danych objętych ochroną, a w szczególności zabezpiecza dane przed ich udostępnieniem osobom nieupoważnionym, zabraniem przez osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem obowiązujących przepisów oraz zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem.
2. Administrator udostępnia odpowiednie środki techniczne zapobiegające pozyskiwaniu i modyfikowaniu przez osoby nieuprawnione, danych osobowych przesyłanych drogą elektroniczną.
3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Polityką prywatności stosuje się odpowiednio przepisy RODO oraz inne właściwe przepisy prawa polskiego.